Davranışsal mülakat eğitimimiz, DDI'nin "Behavioral Interviewing" metodolojisinden esinlenen kapsamlı bir programdır. STAR yöntemi, tarafsız değerlendirme ve ölçülebilir mülakat tekniklerini öğrenerek, doğru adayı seçme becerinizi geliştirin.
Önyargıları minimize eden yapılandırılmış sorular ve objektif değerlendirme kriterleriyle mülakat süreçlerinizi profesyonelleştirin.
STAR Yöntemi
STAR (Situation, Task, Action, Result) yöntemi, davranışsal mülakatların temel taşıdır. Bu yapılandırılmış yaklaşım ile adayların geçmiş deneyimlerini objektif şekilde değerlendirin.
- Situation: Adayın karşılaştığı spesifik durum veya bağlam
- Task: O durumda üstlenmesi gereken görev veya sorumluluk
- Action: Adayın attığı spesifik adımlar ve aldığı kararlar
- Result: Eylemlerinin somut sonuçları ve öğrendikleri
Araştırmalar davranışsal mülakatların %55 doğrulukla gelecek performansını tahmin ettiğini gösterir.
Eğitim Süreci
4 aşamalı eğitim programımızla davranışsal mülakat uzmanı olun.
01. Teori
Davranışsal mülakat temellerini öğrenin
02. STAR
STAR yöntemi uygulamalı workshop
03. Uygulama
Rol play ve gerçek senaryolar
04. Sertifika
Uzman belgelendirme ve takip
Interaktif Soru Bankası
150+ yetkinlik bazlı STAR formatında hazırlanmış soru örneklerini keşfedin.
Liderlik & Takım Yönetimi
Liderlik becerilerini ölçen sorular
25 Soru
Problem Çözme & İnovasyon
Analitik düşünme becerileri
30 Soru
İletişim & İşbirliği
Sosyal beceri değerlendirme
35 Soru
Sonuç Odaklılık
Performans ve başarı odaklı sorular
28 Soru
Örnek Soru Deneyimi
Kategori seçin ve örnek davranışsal mülakat sorularını deneyimleyin